山西建投建工集團(tuán)召開2023年工作會議

來源： 時間：2023-01-15 15:34:36 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

　　

　

　　1月15日上午，山西建投建工集團(tuán)召開2023年工作會議，回顧總結(jié)過去一年的工作情況，并對2023年的發(fā)展方向和重點工作進(jìn)行安排部署。集團(tuán)公司黨委書記、董事長賈紅軍出席會議并講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王少波主持會議。

　　

 

　　賈紅軍指出，2022年，集團(tuán)公司全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，嚴(yán)格落實集團(tuán)公司職代會部署，緊緊圍繞“內(nèi)涵集約發(fā)展年”管理主題，以“12368”戰(zhàn)略行動方針和“十二字”戰(zhàn)略落地舉措為指引，高質(zhì)量推進(jìn)工作落實到位，圓滿完成了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和發(fā)展任務(wù)。

　　他對集團(tuán)公司2023年的發(fā)展方向和重點工作提出要求：

　　01.深度聚焦市場開發(fā)，推動區(qū)域領(lǐng)域全面發(fā)展

　　要搶抓重要機(jī)遇，提振發(fā)展信心，持續(xù)強(qiáng)化根據(jù)地建設(shè)，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營思維，重點關(guān)注新興領(lǐng)域，推動合作項目自營化管理。

　　02.不斷夯實基礎(chǔ)管理，提升企業(yè)發(fā)展綜合效能

　　要久久為功畫新卷，一張藍(lán)圖繪到底，從“品牌為先、效益為本、人才為基、考核為要”四個方面下功夫。

　　03.突出黨建引領(lǐng)作用，促進(jìn)黨建業(yè)務(wù)深度融合

　　要強(qiáng)化理論武裝，發(fā)揚(yáng)“和?合”企業(yè)文化精神，持續(xù)推進(jìn)清廉國企建設(shè)，形成推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大凝聚力，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展。

　　他強(qiáng)調(diào)，站在新的歷史起點上，集團(tuán)公司全體干部職工要高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)勝各種風(fēng)險挑戰(zhàn)的勇氣、智慧和能力，不斷破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，奮力打造“六大建工”，推動企業(yè)全方位高質(zhì)量發(fā)展，為建投集團(tuán)邁進(jìn)世界500強(qiáng)添磚加瓦。

　　

 

　　王少波表示，集團(tuán)公司所屬各單位、總部各部門(共享服務(wù)中心)要深入貫徹落實會議精神，堅定發(fā)展信心，勇于擔(dān)當(dāng)作為，鎖定任務(wù)目標(biāo)，制定有效措施，堅決落實各項工作要求，全力以赴鞏固、提升集團(tuán)公司來之不易的良好發(fā)展勢頭，把建工事業(yè)不斷推向前進(jìn)，以優(yōu)異成績踐行黨的二十大精神。

　　

 

　　會上，集團(tuán)公司黨委委員、總會計師姜秀峰作了2022年度經(jīng)濟(jì)活動分析;集團(tuán)公司黨委專職副書記、副董事長梁世榮通報了2022年度分(子)公司分類評價結(jié)果，作了2022年度人力資源分析報告，通報了2022年度全員績效考核情況;8個基層單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了現(xiàn)場述職;集團(tuán)公司副總經(jīng)理劉喜峰作了2023年各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)說明。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、外部董事、總經(jīng)理助理、顧問、總部各部門(共享服務(wù)中心)負(fù)責(zé)人、所屬各單位負(fù)責(zé)人在主會場參加會議，所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、項目經(jīng)理、后備干部、青年干部等在各分會場以視頻形式參加會議。